 |
| Foto: Wikipedia |
"For about four decades, increases in the minimum wage have consistently fallen behind inflation, so that in real terms the minimum wage is substantially lower than it was in the 1960s. Meanwhile, worker productivity has doubled. Isn’t it time for a raise?"
Krugman talar om den amerikanska kontexten och om minimilönernas utveckling. Men att låga lägstalöner sänker löneanspråken i hela ekonomin är välkänt. Sänks reservationslönerna sänks också löneanspråken högre upp i lönehierarkin. Konsekvenserna det här får för tillväxten i ekonomin är uppenbara om man ser på vad som händer i Europa just nu. Efterfrågan viker vilket leder till en negativ spiral som är oerhört svår att ta sig ur.
Arbetsmarknadens parter ska sköta lönebildningen. Vad omgivningen kan göra är att inte kräva återhållsamhet av löntagarna till varje pris vilket allt som oftast har hänt på senare år. Det är fel att utnyttja den fackliga lojaliteten för att sänka lönerna. Paul Krugman fortsätter och får avsluta det här blogginlägget:
"Now, you might argue that even if the current minimum wage seems low, raising it would cost jobs. But there’s evidence on that question — lots and lots of evidence, because the minimum wage is one of the most studied issues in all of economics. U.S. experience, it turns out, offers many “natural experiments” here, in which one state raises its minimum wage while others do not. And while there are dissenters, as there always are, the great preponderance of the evidence from these natural experiments points to little if any negative effect of minimum wage increases on employment."
För övrigt anser jag att vinstuttag i välfärden ska förbjudas!
*****
Läs mer på Socialdemokraterna
0 comments:
Post a Comment